Sentyabr 2025-də Kanada əmək bazarında 60,400 yeni iş yeri açılıb ki, bu da ölkədə məşğulluğun nisbətən yaxşılaşdığını göstərir. Bu artım müxtəlif sənaye və xidmət sahələrində müşahidə olunub və ən çox iş yerləri istehsalat sahəsində - 28,000, səhiyyə və sosial yardım sahəsində - 14,000, kənd təsərrüfatında isə 13,000 yeni iş yeri açılıb. Bu tendensiya göstərir ki, Kanada iqtisadiyyatı pandemiyanın təsirlərindən bərpa olunur və ilin əvvəlində fəaliyyətləri azalan sahələr indi yeni iş imkanları yaradır. 

Lakin topdansatış və pərakəndə satış sahəsində 21,000 iş yerinin azalması qeydə alınıb ki, bu da daxili tələbat və iqtisadi təzyiqlər barədə narahatlıqlar yaradır. Bəzi analitiklər bu azalmanı istehlakçı davranışının dəyişməsi, malların qiymətlərinin yüksəlməsi və ailələrin alıcılıq qabiliyyətinin azalması ilə izah edirlər.

İş yerlərinin artımına baxmayaraq, Sentyabr 2025-də işsizlik nisbəti 7.1% səviyyəsində qalıb və pandemiya dövründən bəri ən yüksək səviyyəni göstərir. Bu yüksək göstərici xüsusilə 55 yaşdan yuxarı və gənc yaş qruplarında nəzərə çarpır və Kanada əmək bazarındakı struktur problemləri göstərir. Əmək bazarındakı iştirak nisbəti 65.2%-ə çatıb ki, bu da insanların iş axtarışına daha çox maraq göstərdiyini göstərir. Lakin yaş qruplarına görə dəyişikliklər fərqlidir və bəzi qruplar hələ də iş imkanlarının azlığı ilə üzləşir. Bu məsələ göstərir ki, bütün yaş qrupları üçün kifayət qədər iş imkanları yaratmaq məqsədyönlü siyasət və proqramlar tələb edir.

Regionlara görə, qeyri-bərabərliklər davam edir. Alberta əyalətində 43,000 iş yerinin artımı (+1.7%) qeydə alınıb, bu əsasən neft və qaz sənayesi ilə enerji ilə bağlı xidmət sahələrinin canlanmasından irəli gəlir. Əksinə, Newfoundland və Labrador əyalətində 2,200 iş yerinin azalması (-0.9%) müşahidə olunub ki, bu da həmin regionda iqtisadi çətinlikləri və iş imkanlarının məhdudiyyətini göstərir. Québec və Ontario-da da iş yerlərinin artımı müsbət olub, amma inkişaf sürəti qərb əyalətləri ilə fərqlidir və bu göstərir ki, əyalət siyasətləri və yerli iqtisadi şərait məşğulluğa böyük təsir göstərir.

İqtisadçılar bildirirlər ki, məşğulluq artsa da, yüksək işsizlik nisbəti və sənaye və regionlar üzrə qeyri-bərabərliklər Kanada üçün geniş dəstək siyasətlərinin tətbiqini zəruri edir. Xüsusilə gənclər və 55 yaşdan yuxarı qruplar üçün təhsil və peşə bacarıqları proqramları vacibdir ki, onlar əmək bazarının dəyişən tələblərinə uyğunlaşa bilsinlər. Miqrasiya siyasətlərinin təkmilləşdirilməsi və ixtisaslı işçi qüvvəsinin cəlb olunması da əsas iqtisadi sahələrdə çatışmazlıqları aradan qaldırmaq üçün əhəmiyyətlidir. Həmçinin, iş yerlərinin azalması ilə üzləşən sənaye və xidmət sahələrinin, məsələn, pərakəndə satış və bəzi istehsalat sahələrinin dəstəklənməsi iqtisadi sabitliyə kömək edə bilər.

Kanada Bankının da növbəti iclaslarda iqtisadi artımı gücləndirmək və işsizliyi azaltmaq üçün maliyyə dəstək siyasətləri və təşviq proqramları tətbiq edəcəyi gözlənilir. Ekspertlər hesab edir ki, pul siyasəti ilə dəstəkləyici tədbirlərin birləşdirilməsi Kanadanı davamlı iqtisadi artım yoluna yönəldə bilər və məşğulluqda kəskin dalğalanmaların qarşısını ala bilər.

Ümumiyyətlə, sentyabr ayı üçün göstəricilərinə görə Kanada pandemiyadan sonra iqtisadiyyat və əmək bazarının bərpası yolundadır. İş yerlərinin artımı və məşğulluğun yüksəlməsi ümidvericidir. Lakin yüksək işsizlik nisbəti və region və sənaye qeyri-bərabərlikləri göstərir ki, ölkədə tam sabitlik və bərabər iş imkanlarına çatmaq üçün hələ çox iş görülməlidir. Struktur və dəstək tədbirləri, təhsil və peşə siyasətlərinin təkmilləşdirilməsi, həmçinin federal hökumət və əyalətlər arasında effektiv əməkdaşlıq Kanadanı daha sağlam əmək bazarı və davamlı iqtisadi artım yoluna aparacaq.

Jafar Khosravani Manesh 
( LJI Reporter)